ハラスメントに関わる基本方針

株式会社トライウィンは不当なハラスメントのない職場環境を構築し、これを継続的に実施します。

1，性別、年齢、婚姻、肌の色、障害、出身地、LGBT、宗教観、その他いかなる事由でも不当な差別をすることを禁止する

2，性別、年齢にかかわらず相手が不快思う性的言動を行うことを禁止する

3，職場での地位や優位性により相手に暴力、恫喝、威圧、等を行うことを禁止する

4，いかなる社員においても、平等に区別なく仕事ができる仕事環境を提供する

5，社員がお互いに尊重し、法令を遵守し、敬意を持った人間関係を構築する

6，相談窓口を設置し常日頃よりハラスメントの無い職場環境を維持する